ta ae os ingredientes, desta vez nao vou dar a receita, pois o modo de fazer vai ser de cada um, mas selecionei os ingredientes pra vc fazer seu bolo de psicologia... entao vamos lá:
(Pag 2 Coluna 2)
O que se descobriu a partir dai foi que os fatores que geram satisfação (e motivação) no trabalho
são independentes e distintos dos fatores que conduzem à insatisfação no trabalho. Diante disso,
afirma que o oposto de satisfação no trabalho não é insatisfação, mas sim nenhuma satisfação no trabalho.
são independentes e distintos dos fatores que conduzem à insatisfação no trabalho. Diante disso,
afirma que o oposto de satisfação no trabalho não é insatisfação, mas sim nenhuma satisfação no trabalho.
"Para o autor a ausência de determinados fatores de trabalho pode acarretar insatisfação; entretanto, a sua presença não causaria satisfação, mas evitaria a insatisfação."
(pagina 3 Coluna 1)
"Quando os fatores de higiene são otimizados, evitam insatisfação. Entretanto, quando existe uma otimização dos fatores de motivação, geralmente provocam satisfação."
"São considerados como fatores higiênicos as políticas organizacionais e de administração, a supervisão, o relacionamento, as condições de trabalho, o salário, a segurança no cargo e o status."
à liberdade de decisão, ao conteúdo do cargo, à realização, ao reconhecimento, ao uso pleno das habilidades pessoais e ao estabelecimentos de objetivos e avaliações relacionada com eles."
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